О прошедшей встрече рассказала Корина Андроник, вице-директор проекта „EU4Moldova: Startup City Cahul”

Попробую суммировать ее информацию

Кто был на встрече?

Артур Небуну, Incubator de afaceri Cahul,  Ольга Мороз, Camera de Comert si Industrie,  Дмитрий Моруз, предприниматель и член местного совета, Виталий Пономарев, Asociatia Ecou, Морару Радион, компания Halley Soft, Адела Беркару, помощник CEO Milav.eu и Сильвия Стрельчук

Зачем собирались?

Это была первая встреча для создающегося коммьюнити Cahul Tech. Причина первой встречи и всех последующих понятна. Никакой, даже самый современный технологический центр, с самым современным оборудованием, сам по себе ничего в регионе не изменит. Изменения могут принести только люди. И не разрозненные личности, а коммьюнити, которое объединяет общность интересов.

Поэтому целью первой встречи было понять, что может принести и изменить в регионе новое коммьюнити и какие возможности существуют для его становления

О чем говорили?

Вот основные проблемы, о которых говорили собравшиеся.

Нехватка человеческих ресурсов

Этот аспект подчеркнул Раду Морару, компания Halley Soft. Он отметил, что одна из главных проблем IT-предпринимателей это недостаток специалистов в регионе. Невозможность быстро привлечь на работу профессионалов сдерживает развитие компаний, не дает им возможности наращивать объемы производства услуг.

Низкий уровень информированности предпринимателей

Ольга Мороз, Camera de Comert отметила, что предприниматели региона не имеют представления о таких возможностях, как дуальное образование. А ведь этот эффективный метод вовлечения новых людей на рынок труда, когда теоретическая часть подготовки проходит на базе образовательной организации, а практическая — на рабочем месте мог бы стать способом «расшить» узкие места в подготовке необходимых специалистов. И о такой возможности необходимо информировать предпринимателей, даже если это потребует затрат времени и других ресурсов.

Недостаток инфраструктуры для досуга и общения

Не все потребности людей сводятся только к работе. Трудно удержать IT-специалиста только заработной платой. Об этом аспекте говорил Дмитрий Моруз, предприниматель и член местного совета. Если молодому программисту или дизайнеру некуда выйти после работы или в выходной день, то он все равно будет стремиться уехать из региона. Необходимы хорошие кафе, общественные места, где можно провести время, пообщаться, вкусно поесть. IT – творческая индустрия, для работы в этой сфере нужно вдохновение. Для Кагула нужна модель кластерного развития, чтобы люди могли найти свое место в городе. Нужен музей, современный книжный магазин (действующий и как кофейня), открытые площадки для дискуссий и игр, современные библиотеки.

Недостаток профессионального общения

Об острой необходимости создания сообщества говорила и Сильвия Стрельчук. По сути, оно должно стать платформой для обмена информацией и идеями. Как частный пример такой потребности она рассказала о своем сыне, который прошел обучение в CISCO, получил высшее образование и сертификат инженера CISCO. Но даже с такой квалификацией поиск работы для него затруднен. Даже если у компаний региона есть спрос на таких специалистов, он не публичен и, получается, есть спрос, есть предложение, но они не находят друг друга.

Низкий уровень автоматизации и оцифровки информации

Виталий Пономарев, Asociatia Ecou, отметил, что во многих ситуациях инструменты для их решения сразу ищутся среди поставщиков услуг из Кишинева. Это тенденцию пора менять. Примером оцифровки, выполненной в регионе,  может быть визуализация музейной коллекции.Другой пример - платформа электронной коммерции и поддержки для малых и средних предприятий. Также инструменты автоматизации должны быть доступны для малого и среднего бизнеса (HR, финансовый менеджмент, отчетность). Региону и существующим учреждениям необходимы инструменты и каналы для распространения и продвижения (например, деятельность Художественной школы, Филармонии и т. д). Нам нужен системный подход в развитии сообщества, и это можно сделать в рамках проекта Stratup City Cahul, но нам также нужны доменные стратегии и кластер развития отрасли (объединение предпринимателей, НПО, фрилансеров, мэрии, субъектов поддержки бизнеса). Благодаря этому общему вмешательству нам удастся объединить людей, молодежь и потенциальных предпринимателей.

Партнеры и менторы для Cahul Tech

В завершении встречи было отмечено, что развитие экосистемы IT в регионе существенно выиграет, если к ней присоединятся профессионалы, так или иначе связанные с Кагулом и южным регионом. В первую очередь речь идет о Виталии Ешану, известном в Молдове IT-предпринимателе, Василии Недельчук (первое подразделение компании Endava в Молдове находилось в Кагуле), а также видных бизнес-фигурах, которые активно участвуют в развитии ИТ_индустрии в Молдове -  Ионе Стурза, Тудоре Дарий.

P.S.

Большой путь начинается с маленького шага. Первый шаг в создании коммьюнити Cahul Tech - сделан

Павел Зинган