Карина, привет. Я помню, что еще в конце 2019 года писал о программе Tech Women Moldova, а ты была одним из послов программы. И цель была помочь привлечь девочек и молодых женщин к отрасли IT и помочь им начать карьеру в этом направлении. Как я понимаю, проект недавно трансформировался?

Да. За прошедшее время он показал свою необходимость и пользу, и было принято решение, что программа Tech Women Moldova обретет свою самостоятельность уже как общественная организация. Поэтому я, Ольга Граур и Стефания Чутак, стали учредителями общественной организации Tech Women Moldova. Конечно,  Tekwill и международные доноры остаются нашими партнерами, и мы продолжаем развиваться в тесной координации с ними.

Когда вы преобразовались?

В феврале.

И есть уже первые самостоятельные шаги?

Да. С этого вторника, 20 апреля, начинается наша первая программа для девочек и женщин по вовлечению их в карьеру IT.

В чем заключается программа?

Это почти персональный менторат. Мы собрали двенадцать женщин-менторов в самых разных сферах, от девелопмента и тестинга до проджект-менеджеров. Каждая из них будет вести занятия с двумя-тремя, не более, ученицами на протяжении трех месяцев. Это бесплатное менторство – наш общий вклад в то, чтобы все больше девушек вовлекалось в индустрию IT и чтобы они могли сделать осознанный выбор своей будущей специализации.

Мои поздравления с началом. Что еще в Tech Women запланировано на ближайшее время?

Начиная с конца весны, мы планируем проводить, как минимум, два онлайн мероприятия в месяц. Один бранч и один митап. Приглашать интересных спикеров, бранчи сделаем более неформальными, митапы – более техническими. Будем вести и свой подкаст, приглашать на беседы тех, кто своим примером и опытом будет мотивировать  девушек быть ближе к IT.

Меня, как журналиста, всегда интересует размер аудитории с которой кто-то общается. Сколько уже девушек соприкоснулось с программами и проектами Tech Women?

Больше тысячи. Мы сохраняем у себя всю контактную информацию. Это, кстати, тоже одна из наших ближайших задач – создание отдельной платформы, где девушки смогут получать полезную информацию и сами регистрироваться, чтобы больше взаимодействовать с нашими программами.

О! Знаешь какая у меня идея. Вы могли бы сделать чат-бот, наподобие тех, что разрабатывает XOR. Сценарий «разговора» можно было бы настроить на опрос девушек, что они уже умеют в сфере IT, или что они о ней представляют, и какие направления им кажутся наиболее интересными. Вы могли бы обобщать эти данные и для себя и для IT-компаний в Молдове. Учитывая, какая идет охота за персоналом, это им 100% будет интересно.

Подумаем о твоей идее. Тем более, что она пересекается с тем, какое направление развития Tech Women мы обязательно будем развивать. Я хочу собрать базу местных компаний, которые готовы брать девушек на  internship, на производственную практику. По своему опыту работы понимаю, что это лучший вариант на деле понять, как живут IT-компании и выбрать себе ту, в которой хочется строить карьеру.

Тогда уже личный вопрос, намечаю себе темы для интервью. Ты продолжаешь заниматься кибербезопасностью в Endava?

Да, я Cyber Security Analist, но ты же знаешь, с таким направлением работы мне проще давать интервью о Tech Women, чем о специфике своей работы. Лучше сделай интервью с Кристой Андроник и Еленой Путиной, я дам тебе их координаты. Им и есть о чем рассказать и не нужно соблюдать такую конфиденциальность о характере своей работы.

Договор. Плюс жду новости о создании платформы Tech Women…

Национальная ассоциация компаний ИКТ (ATIC) предлагает ИТ-компаниям подавать предложения на услуги веб-разработки lдля предприятий легкой промышленности. Подробнее смотрите по этой ссылке

Рубрика  ”Be great together powered by Tekwill” была создана в рамках проекта “Развитие Центра превосходства в области ИКТ в Молдове Tekwill”, реализуемого Национальной ассоциацией компаний в области информационных технологий и коммуникации, при поддержке Агентства США по международному развитию (USAID) и  Швеции.

Павел Зинган